根据劳动法发放工资-劳动法工资发放规定及违法

导读:《劳动法》第50条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第7条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支。劳动法关于工资发放时间没有规定关于劳动者工资发放的规定，具体的支付日期由用人单位和劳动者协商一致确定。但约定不能违反工资至少每月支付一次的原则。 工资支付的时间和要求: 第一，汝阳法院电话号码工资支付应当以货币形式。

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