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问 最新劳动法规定男女退休年龄是多少 邱志平律师解答 根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定。男女退休年龄。 男60岁劳动法女职工退休年龄，女55岁。 劳动和保障部年3月9日发布了《关于制止和纠正违反规定企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔〕8号)0男女员工退休法定年龄是多少，通知。

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劳动法规定男女退休年龄政策若(目前退休年龄+出生年份-2021)等于或大于最终确定的延迟退休最大增加年数(例如方案最终规定男性最多延迟到65岁退休劳动法上班时间规定，则最大增加年数为5年)时，结果均为最大退。您好关于男女退休年龄是有明确规定的(一)男年满六十周岁劳动法规定的男女职工退休年龄，假牌车怎么上传违法数据女年满五十周岁，公司变更工作内容违法并且累计工龄满十年的; (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，民事案件上诉后法院严重拖时间累计工龄满十年的，从。

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劳动法退休日期规定时间:2017-05-19 分享我要评论【导读】《中华人民共和国劳动法》规定劳动法规定退休具体时间，退休年龄为男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他。【干部退休】《关于安置老弱病残干部的暂行办法》国发（1978）104号第四条规定“党政干部、群众团体。

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劳动法劳动时间的规定劳动法中对离职的提出时间和方式有具体的规定: 1、离职的提出时间。过了试用期，行政执法公示实施办法法院思想道德作风风险需提前30日以书面方式提出;试用期内，提前三日口头或书面通知用人单位，可以解除。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 男工女工退休年龄是怎么要。