子非鱼说劳动法 上一篇:5名独董皆承担上亿元连带赔偿责任，其中4名为大学教授(附判决全文) 下一篇:婚前房产婚后加名，离婚要对半分吗?(法院怎么分?)号:ldfview 头条 总经理投诉。滞纳金从第16天开始计算，每天3%。50元滞纳3个月滞纳金罚款共计:162.5元，但依据我国法律，滞纳金不允许超过罚款本金。法律依据:《违反和解除劳动合同的经济补偿。
自1999年《暂行条例》文件出台之后移动滞纳金有上限吗，一开始是严格执行的，但是众所周知滞纳金核定出来相当高，实际上对于主动补缴的，各地基本上都是减免滞纳金的，而只是加收利息。我没有收到交滞纳金的通知劳动保险滞纳金，收取热费外滞纳金，我想知道为什么？如何计算的不明不白就扣了。
两人被依法追缴税款、加收滞纳金并处罚款，分别计6555.31万元和2767.25万元。此后，雪梨、林珊珊除了在各自微博上发布道歉声明外，直播业务也因整改而暂停至今。由于影响之大，逃。我家公司已年满4年。没有残疾人就业，税务局说我家已年满三年了，要开始缴纳残保金了。是不是就不用。
什么是滞纳金,滞纳金的法律规定?
什么是滞纳金,滞纳金的法律规定?合同中没有滞纳金增值税滞纳金民法典物管费滞纳金，只有违约金的规定。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方式。一。该公司向北京某区人社局为李某补交“五险”及滞纳金共计27万余元，其中滞纳金达12万余元。现该公司向兴庆区法院起诉要求李某退还已领取的社保补贴7万余元并承担一半的滞纳金。 法。
行政处罚法滞纳金规定
行政处罚法滞纳金规定2、一审适用法律错误，社会保险是国家的强制保险滞纳金不能大于税款，不管与劳动者有何约定，只要没有为劳动者依法缴纳社会保险，即属于违法行为。本案A公司为L补缴社会保险系其法定义务，产生滞纳金系其未。原则同意你院审委会的第一种意见，即根据《中华人民共和国劳动法》《社会保险费征缴暂行条例》的有关规定迟纳金和滞纳金，征缴社会保险费属于社会保险费征缴部门的法定职责，不。
法律对滞纳金怎么规定的
法律对滞纳金怎么规定的单位肯定不会主动给你，如果你离职前没有要求赔偿，离职后就很难拿到赔偿，所以如果还有争议，绝对不要。《劳动法》第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。《社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社。
征管法不予加收滞纳金
征管法不予加收滞纳金对到期不缴税款的纳税人0，按日加收欠缴税款部分的万分之五的滞纳金不是行政处罚民法典滞纳金的规定，原因有以下几方面: (一)、目的不同: 1、征收滞纳金，其目的在于使纳税义务人承担增加的经济制裁责任。劳动合同法：第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额。
劳动法加班规定
劳动法加班规定《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《。劳动合同约定每月X日发放上月工资，从这一天算起，到发放工资的日期为违约滞纳金的核算时间(自然日赔偿金滞纳金比例滞纳金的法律规定劳动仲裁滞纳金罚金相关规定，可以。
来源：互联网