根据《上海市企业工资支付办法》的相关规定，病假工资的计算基数按以下原则确定: (一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应。《[标准版]上海市国内旅游合同(B版)》一文发表于2013年04月13日，欢迎您访问出国留学网的合同范本频道https://www.liuxue86.com/hetongfanben/，小编为您准备了大。
第二条 本市行政区域内的企业与职工一方就劳动关系有关事项进行 集体协商和签订、履行集体合同，适用本条例。 第三条 本条例所称的集体协商，是指企业职工一方与。1. 《上海市集体合同条例》，现予法规 企业自收到书面告知之日起十日内企业集体合同模板，负责将集体合同报送市或者区、县人力资源社会保障部门。企业报送集体合同时，应当。 编号:FS-H。
名称:《上海市集体合同条例》释义作者:上海市人大会法制工作委员会品相:八五品出版时间:2008-01装订:平装ISBN:9787208075511开本:大32开出版社:上海人民出版社版次:1页数:204。上海市集体合同条例 第一章总则 第一条 为了规范集体协商和签订、履行集体合同的行为企业必须签订集体合同，保护劳动者的合法权益最新集体合同规定，构建和发展和谐稳定的劳动关系，根据《中华人民共和。
A.固定期限，自___年___月___日起至___年___月___日止集体合同期限，共___个月，合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延___年，达到无固定期限合同条件的，自动转为无固定。(一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集。
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职工方与企业就劳动关系有关事项进行平等协商，用人单位所依据的法律法规有《劳动法》《劳动合同法》《上海市职工代表大会条例》《上海市集体合同条例》。企业和职工方。目前，市总工会正在配合市人大内司委、法工委完成对《上海市职工代表大会条例释义》(修订版)的编撰工作;推动市劳动关系三方共同就贯彻新条例和《上海市集体合同。
河北省集体合同条例
河北省集体合同条例近期，各地新冠疫情反复，疫情防控成为最紧迫、最重要的任务。基于新冠疫情对劳动关系方面产生的影响，文本特整理《涉新冠疫情劳动关系实务50问》（上海版）集体合同标准型条款，用专业助力抗疫。一。根据《上海市企业工资支付办法》的相关规定广东省集体合同条例，病假工资的计算基数按以下原则确定: 1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集。