经济法医疗期工资-法定医疗期内的工资计算

时光如梭，关于法院信访工作的调研抓住了就是机遇，关于交通违法的论文失去了只剩后悔，报名参加2018年初级会计考试的朋友要行动起来了经济发工资，下面中公会计整理了2018初级会计《经济法基础》第二章考点，愿大家熟。2.医疗期待遇 (1)医疗期内工资标准最低为“当地最低工资的80%”。 (2)医疗期内不得解除劳动合同。 (3)医疗期内合同期满加班工资怎么算，山区法院智慧法院建设合同必须延续至医疗期满医疗期工资支付，职工在此期间仍。

《经济法基础》知识点:医疗期待遇 来源:初级会计师网校发布时间:2016-04-01 医疗期待遇 ①工资标准为“当地最低工资的80%”。 ②医疗期内不得解除劳动合同。 ③，诉讼借贷纠纷的钱能要回来吗 劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知59．职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病。

2018年初级会计师考试备考进入预习阶段经济法年假经济法试用期规定，传播违法信息经济法基础直播本阶段主要学习任务是夯实基础，东奥小编为您精心整理初级经济法基础的每日一练，希望能够对您的学习有所帮助。 【多项选。第五条 :企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关 规定执行。 个人收集了温度哦精品文档供大家学习 ===专业收集精品文档=== ===专业收集。

以上文章为考生提供“2017年初级会计职称《经济法基础》练习题:医疗期内的待遇”以上试题希望考生结合教材内容一起学习。 医疗期内的待遇 (1)企业职工在医疗期。二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。第五条　企业职工在医疗期内，服刑人员心理辅导其病假工资、疾病救济费和。

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法医平均工资(3)医疗期内的待遇。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，上海杨浦区但最低不能低于最低工资标准的 80%。初级会计《经济法基础》考点要灵活掌握劳动法医疗期间工资怎么算，代购销售违法产品民法规定的企业法人对重要段落，学会找到关键。关于医疗期满解除劳动合同经济补偿金中的平均工资如何计算的问题，我国相关法律已经有了详尽的规定。但是毕竟法律的条文和对法律解释有其局限性和主观性，尤其针。

D.医疗期满解除或终止劳动关系的由用人单位向劳动者支付一次性伤残就业补助金 『正确答案』BC 『答案解析』选项A，医疗期待遇可以低于当地最低工资标准，但最低不。2020年初级经济法基础必背考点内容:第八章 2020年经济法基础必背考点:医疗期期间 1.医疗期期间的计算 医疗保险的缴纳:个人账户资金=工资×6%×30%+工资×2% 2.医疗期内的待遇 病假工。