劳动法员工一月最少休息几天-劳动法规定一周休几天

法律规定的正常工作时间是按天和周劳动法每月休息有几天，社工服务成效没有按月的，加班时长才有按月计算的，详细规定如下:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时。劳动法一个月平均要上26天班，每周至少休息1日，总体工作时间不得超过44小时，每日工作时间不得超过8小时，同时节日期间用人单位应当依法安排劳动者休假。 法律依据: 《劳动法》第三十。

根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一。以上就是小编为大家整理的“劳动法规定一个月休息几天”的相关知识，我们可以了解劳动法对于劳动者的休息日期没有具体的规定，抓好法院意识形态工作劳动者应与劳动者进行协商劳动法过年带薪休假几天，但每周至少休息一天，且。

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