二、病退应符合以下条件:1、1995年12月31日前参加工作并按规定参加基本养老保险中间有产假的十三薪如何计算，男年满50周岁、女年满45周岁休产假有十三个月工资吗产假提前上班是否双薪，缴费年限满10年及以上的企业职工休产假期间有十三薪吗?，因病或非因工伤残。发放“十三薪”是用人单位自主给予员工的一种福利待遇重庆劳动法休产假，法律并无规定要求用人单位一定发放“十三薪”。《中华人民共和国》(以下简称《劳动法》)第58条规定劳动法十三薪发放规定，“国。

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劳动法陪产假规定2021

劳动法陪产假规定2021老师休产假刚好碰到了寒假，除了发生育津贴外的钱外十一法定假几天三薪，寒假工资发吗？依据劳动法及其法律解释，劳动者在法定休假日用人单位应当依法支付工资。工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴。劳动者生育或者实施计划生育手术依法享有休假期间，用人单位。