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旷工属于劳动法第几条
旷工属于劳动法第几条公司违法解除劳动合同的条款是第几条 根据《劳动合同法》第42条规定劳动法39条第2款，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同: 1、从事接触职业病危害作业的。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 国务院 《劳动合同法实施条例。
来源：封面新闻