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劳动法规定工资范围-劳动法规定的工资范围

人民微看点
2022-12-19 08:26:15
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劳动法规定工资范围

工资的范围 按照我国《劳动法》的规定,劳动者与用人单位签订劳动合同时,重庆区局局长应当约定工资等劳动报酬。但一些用人单位却把一些不属于工资项目的内容列入,让不明就里。工资是劳动者劳动收入的主要组成部分,而不是全部。换句话说,村庄道路规划法规劳动者的劳动收入并非都是工资。根据原劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》。

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(一)最低工资 53、劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资。已有2位律师解答 劳动法的规定 已有1位律师解答 劳动法规定的 已有2位律师解答 劳动法规定最高年假天数,且含不含双休日。 已有1位律师解答 劳动法第几条规定不。

来源:封面新闻

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