未签劳动合同双倍工资赔偿劳动法-劳动法未签劳动合同双倍赔偿条款

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劳动未签订合同双倍工资法律规定

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劳动合同法实施条例

劳动合同法实施条例1、要对未签 劳动合同 员工支付 双倍工资 的赔偿 《 劳动合同法 》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的不签劳动合同双倍工资，应当向劳动者每月支付二倍 工资 。未签订劳动合同用人单位最多赔偿11个月的双倍工资遇到纠纷怎么办?来赢了网免费问问律师【案情】 家住大渡口区的周先生自2007年6月25日受聘于某机械制造厂任数控工人，双方没有。

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