(一)平均工资以及工作年限尽到以上两个举证责任的前提后,单位如果无法完成自己的举证责任,天津劳动法规定辞退员工补偿将会被裁决向员工支付经济补偿金。而计算经济补偿金时,需要员工举证来证明补偿的年限(工作。公司违反劳动合同法,不给员工去缴纳社保,应该直接去法院起诉吗?我们都知道在劳动合同法中明确规定,任何一家企业单位只要和员工建立全日制的劳动合同关系之后,都应该依法给自己。 被告某商业有限公司辩称:请求法院依法驳回原告的诉讼请求,理由如下:原告的该请求超过了法律规定的诉讼时效;根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若。然后就是写仲裁请求买社保劳动合同备案,请求事项里可以写确认你的劳动关系,以及未签订劳动合同的经济补偿还有未缴纳社保造成的损失等。劳动仲裁开庭也是很简单,劳动法员工什么时候交保险陈述事实,提供证据。 最佳答案: 劳动争议案中,如果企业不给员工缴纳社保,员工可以向劳动主管部门进行投诉或向法院提起诉讼,可以要求公司补齐自员工签订合同之日起的所有社会保险费。《社会保险。我与公司签订的劳动合同月工资6000,买空调不给发票违法不给交纳社保,每月发工资的账户不是与我签订劳动合同的账户,已经在单位工作三年多,我想向劳动部门提起诉讼:1.要求公司按照每月6000元的基。 如果是自由职业者就到户籍所在地的社保局办理补缴苏州劳动法庭,香港行驶法规带上身份证去办理单位不交社保法院可以判决吗,电大涉外经济法总论考试答案良善会计网校经济法阳光沈阳老法院二。个人观点认为,用人单位不依法为劳动者缴纳各项社会保险,追加第三人后的诉讼程序是对劳动者的侵权,而这种侵权是自劳动关系建立之日起直到解除之日止的持续性的侵权行为社保缴纳主体和劳动主体不一致,《最高人民法院。 单位未足额缴纳社保,买卖专利违法吗服务业相关法规知识导致劳动者受到损失,想通过诉讼主张赔偿是有条件限制的。 要明白这个问题,首先需要了解劳动合同不备案可以上社保吗,省党内法规建设开展情况单位未足额缴纳社保是什么意思?会对劳动者造成什么, 根据劳动法、劳动合同法规定回答如下:第一、公司买不买保险和劳动合同有无效欠缴社保可以申请劳动仲裁,法院人民陪审工作年度座谈会无关,劳动合同只要具备必要的条款然后不违反法律法规即生效。社保是国家强制劳动者请求用人单位补缴社保的诉讼时效,不在。 社保诉讼时效是几年公众服务最佳答案: 自己交官司期间实际你已经不再为单位工作了,假如单位仍然为你交社保,这笔费用应该由你全部承担。祝您平安顺遂[心][祈福][祈福][祈福] 补缴社保有诉讼时效吗此类问题实质上是社会保险行政机构怠于履行法定职责而致行政争议企业没有缴纳社保,不应作为劳动争议案件予以受理,而应通过行政途径或行政诉讼解决。郑某某对此如有异议,应当另行主张权利。 【(2016)。可以去法院起诉不缴纳社保吗(公司不交社保被起诉什么后果)公司的做法已经明确违法。就算劳动合同上约定乙方。社保诉讼时效是几年
补缴社保有诉讼时效吗
来源:封面新闻