劳动法对病假工资的发放规定-劳动法对病假工资的发放规定

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劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间劳动合同病假工资规定，长江钓鱼船法规在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资。若员工当月所得工资低于上海市最低工资的80%劳动法病假工资规定2019，则以上海市最低工资的80%支付。 三、新劳动法病假工资规定、劳动法病假规定如何发放、病假工资如何计算? 1.《北京。

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