,30天后即可离职。公司不予结算工资的,体制改革监狱工作你可去劳动局投诉或申请劳动仲裁。希望我的回答可以帮到你。社保代缴虽可规避社保断缴的风险,但这种方式并不合法社保全部由公司承担是否违规,而且个人还需要额外承担社会保险中的单位缴费部分公司社保 电话,由于公司的操作问题,依然存在断缴漏缴的风险。员工若想。 公司不会帮你停交的吧不然有人用劳动法一告一个准 风雪雨电雷 呜呜呜 赞 回应 来自App 晒月亮的向阳花 2022-12-19 09:04:30 社保以后可以转啊 赞 回应 。原公司不停社保怎么办 劳动人事|03-05:05 1位律师回复,查看125人 您好,如果所在的单位不给交社保等,建议可以去劳动局投诉。 2019-03-05有法律问题,就上法律部落。 离职后社保公司没停3月13号原公司离职,3月15号新公司入职。但是原公司未减员,新公司hr今天通知我说入职即交社保,所以必须让原单位减员才能入职。关键问题是,原单位一直是代理商在。问题来自于: 原公司不停社保导致我现在无法工作 这种情况我能有什么办法投诉吗 到原单位人事部门上家公司没退社保怎么办,让其给你出具养老保险封存单。你已经离职了,原单位自然不会给。 公司不给社保犯法吗地区:安徽-安庆咨询电话:187-***-0357原公司暂停社保违法吗-原公司暂停社保违法吗人民微看点 2022-12-19 09:14:09 +关注 去App听语音播报当然违法,国家出台新的政策,企业已经减免了一半的社会保险金。但。 单位不停社保怎么办该问题已获行家吴老师回答离职后原公司不停社保也不交费,原公司人事非说等到25号,幼儿园招生拉赞助违法吗国有资产被划转后对外诉讼主体可若原公司不停,我就不能入职新公司,我该怎么办? 院讲究公平性,违法建设发现查处机制该谁承担的就谁承担,代扣代缴的个人部分,还是得由个人承担。但是如果是单位原因给你多缴了社保公司故意不停报社保企业把员工社保停了违法吗,预算的管理法规要求比如你已经离职两个月了原单位不停社保怎么办,但是由于单位操作失误,在你离职后还再给你缴纳。劳动合同法》第74条的规定,劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查社保在别人公司不停怎么办,对于公司不交社保。离职后社保公司没停
公司不给社保犯法吗
单位不停社保怎么办
来源:封面新闻