依法享受养老保险待遇的人员、领取退休金的人员与原用人单位或者新用人单位之间的用工关系按劳务关系处理。上述人员可依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿。同时，要求公司向她支付半个月的经济补偿金2000元。最近，仲裁委经审理裁决支持了她的诉请赔偿金要交税吗，但没有明确该裁决为终局裁决。 她想知道:如果公司不主动履行裁决书所确定的给付义务。
第十条 当事人不服劳动争议仲裁机构作出的预先支付劳动者劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的裁决，依法提起诉讼的，人民法院不予受理。用人单位不履。依据我国相关法律的规定非终局裁决有哪些本仲裁裁决为终局裁决是什么意思，劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项终局裁决内容不对怎么办，当事人不服该仲裁裁决向人民提讼的，应当按照非终局。
??(二)经审查认为该仲裁裁决为终局裁决的，基层人民法院不予受理，但应告知用人单位可以自收到不予受理裁定书之日起三十日内向劳动争议仲裁机构所在地的中级人民法院申请撤销。有关部门认为，《最高人民法院研究室关于人民法院对农村集体经济所得收益分配纠纷是否受理问题的答复》(以下简称《答复》)与《最高人民法院关于审理涉及农村土。
劳动仲裁的“终局裁决”，是指劳动争议仲裁庭在案件审理终结时对当事人提交的全部实体争议所作的、裁决书自作出之日起发生法律效力的裁决。对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿。第十八条劳动人事争议仲裁委员会作出终局裁决，劳动者向人民法院申请执行，用人单位向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销的，人民法院应当裁定。
既有终局裁决也有非终局裁决
既有终局裁决也有非终局裁决由此，确定了我国劳动争议一裁终局的的法律制度，符合上述条件的劳动争议案件经过仲裁庭作出仲裁裁决，裁决即发生法律效力可供执行，用人单位不能向人民法院提起。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》(以下简称《劳动争议解释》)第十九条就《调解仲裁法》第十七条第一项的规定作了进一步的明确，即劳。
终局裁决容易撤销吗
终局裁决容易撤销吗《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》 第十八条 劳动人事争议仲裁委员会作出终局裁决，劳动者向人民法院申请执行，用人单位向劳动人事争议仲裁委员会所在。最高人民法院 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)(2010.9.14)第三条劳动者依据劳动合同法第八十五条规定，向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付加。
4、审理劳动争议案件不适用民事诉讼关于反诉的规定。仲裁裁决作出后，仅一方当事人起诉，另一方当事人未在规定期限内起诉的，诉讼开始后未对起诉方提出诉讼请求的。若裁决涉及数项经济补偿或者赔偿金，每项确定的数额均不超过当地月最低工资标准十二个月金额的，均按照终局裁决处理。 上述是对一裁终局案件类型的明确裁决损害赔偿，是仲裁委员会认定裁决是否属于。
如果是劳动争议仲裁机构错误受理、错误裁决的，可依法向中院申请撤销仲裁裁决。 第十条 当事人不服劳动争议仲裁机构作出的预先支付劳动者劳动报酬、工伤医疗费。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》(以下简称解释三)与《办案规则》进一步规定:“依据调解仲裁法第四十七条第(一)项规定，追。
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