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扣毕业证违反劳动法吗-劳动法扣押毕业证

人民微看点
2022-12-19 18:48:13
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扣毕业证违反劳动法吗

答:建立劳动关系未毕业签订劳动合同,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 5、没拿到毕业证扣留毕业证违法吗,可以签正式合同吗? 答:不可以。还。第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人。

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不合法。单位是无权利扣压工作者的毕业证和学位证原件的,工作者可以直接把原件全拿回,只需要提交复印件就可以。1、根据劳动合同法第八十四条( 用人单位违反本。居民身份证号码:( ) 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定学校扣发毕业证犯法吗,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 第一章 合同的类。

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劳动法罚款扣工资规定劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉,劳动监察部门的工作人员可以要求用人单位返还扣押的毕业证,并对用人单位进行一定的处罚。《中华人民共和国劳动合同法》。第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第八十四条 用人单位违反本法规定。

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来源:网络资源

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