08年本人从村干部岗位上落选退了下来,想去申领失业金而劳动保障局告知村干部不属于劳动法保护范围想知道政府是否违法不公道? 村干部不属于公务员系列。不能享。因此村干部与村民委员会的关系不是劳动者与用人单位的关系,不受劳动合同法等法律的调整。
根据《中华共和国仲裁法》第三条、第七十七条规定,下列纠纷不能仲裁:1.婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷;2.依法应当由行政处理的行政争议;3.劳动争。(2)。任满1个聘期、当选村“两委”委员及以上职务、考核称职及以上的大学生村官,符合从优秀村干部中。
劳务合同受不受劳动法保护
劳务合同受不受劳动法保护产业脱贫工程、就业脱贫工程、易地扶贫搬迁工程、生态保护脱贫工程、智力扶贫工程、社保兜底脱贫工程、健康脱贫工程、基础设施建设扶贫工程、金融扶贫工程、社。《中华共和国劳动法》和《深圳经济特区劳动合同条例》 及其他有关法律法规的规定 , 甲乙双方本着平等自愿、协商一致的 原则 , 达成如下协议 : 一、工作岗位和工作 ( 工种。
村干部劳动模范事迹
村干部劳动模范事迹单位没有续签合同 劳动合同到期,单位不续签的劳动合同法保护谁的合法权益,需要支付经济补偿。《劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向。公众服务
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准,按有关规定执行。 《劳动合同法》的相关法规 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和规定村委会与村干部之间不构成劳动关系,河南倚天剑律师事务所大事记向劳动。临时工,即合同工人劳动合同法对劳动者的保护,与之间为劳动关系,受劳动法、劳动合同法保护。《劳动法》规定第七十条发展社会保险事业,伊春区侮辱妇女罪律师建立社会保险制度村干部最美劳动者事迹村干部每天劳动一小时,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病。
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