聘用顾问需要遵循劳动法。 【法律依据】 《劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用。聘用协议书4 方:XX材料股份有限公司 乙方: 诚信合作是一切事业发展的基础，外部智力是企业进步的源泉。甲、乙双方经友好协商达成本协议项目顾问聘用合同，砸手机算违法吗炎甲方愿意聘请乙方为特邀技术顾问，乙方愿按本。
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论述劳动法的适用范围
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