劳动法原理选择题-下列对劳动法基本原则的各种理解中,正确的是( )

劳动法试题 一 一、不定项选择题 每小题 2 分共 20 分 1 下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有 A 对无固定期限的劳动合同 劳动者可以随时解除劳动合同 B 。《劳动法原理》作业 一、单项选择题 1.在劳动法中劳动者与所在单位之间的关系是()。 A.经济关系 B.社会劳动关系 C.人事关系 D.政治关系 2.《中华人民共和国劳动法》适用于( )。

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新劳动法解读《劳动法原理与实务》试题(A)卷2009级法律事务专业专科一、填空题(每题1分劳动法简答题，劳动法培训算不算试用期政府对管理的法规共10分)1、劳动法是调整___以及与___的一些社会关系的法律。2、指依照劳动法享有权利与承担义务的。《劳动法》知识考试模拟试题 单位: 姓名: 成绩: 一、单项选择题 1.下列不属于劳动标准法的是( )。 A.职业安全卫生法 B.工资法 C.女工未成年工特殊保障法 D.集体合同法 2.下列。

《劳动法原理》作业 《劳动法原理》作业一、单项选择题 1.在劳动法中劳动者与所在单位之间的关系是( A.经济关系B.社会劳动关系 C.人事关系 D.政治关系 2.《中华。《劳动法原理》作业 一、单项选择题 1.在劳动法中劳动者与所在单位之间的关系是( A.经济关系 C.人事关系 B.社会劳动关系 D.政治关系 )。)。 2. 《中华人民共和。