这个问题工龄奖是国家规定吗，2个部分分析，工龄奖金看公司薪酬政策，设置是不是合并了，是不是本身这样的奖励没有多大实在意义。劳动法中是否有工龄工资的规定《劳动法》没有工龄工资的规定。对企业工资分配，《劳动法》规定应当遵循按劳分配原则公司不给员工工龄奖怎么办，实行同工同酬，实行最低工资保护，工资水平在。
· 公司不给工龄合法吗，公司咸员按照工龄六折补偿合法吗? · 在职的工龄工资，在职工龄奖取消违法吗 · 公司取消原有的工龄工资及电话费合法吗 · 现在负责人。不违法，这是公司一种根据经营状况发的福利性或奖励性的津贴，如果经营状况差时是可以取消的。
看公司是否有规定在什么前提下公司取消工龄奖，公司取消工员工龄奖是否违法，怎么维权。152***7409广东-揭阳公2018-08-10 06:35举报 咨询对话 你好，违法，可以向劳动监察部门。
在什么前提下公司取消工龄奖，公司取消工员工龄奖是否违法，怎么维权。举报 分享 我也要提问 回答仅供参考 智能回复推荐 咨询我 马俊哲 帮助人数:203372 咨。工龄奖规定规定制度办法工龄奖工xxxx有限公司工龄奖管理制度目的为了激励员工与企业的共同发展增加员工相应的福利待遇特制订本制度适用范围与本公司正式签订。
司龄奖是什么意思
司龄奖是什么意思2、如一年内请假累计达到5次或天数达到10天者司龄奖怎么定，工龄奖减半，达到累计10次或天数达到累计20天者，工龄奖取消。 业绩奖金 1、 学校教职员工有帮助学校扩充生源和巩固。公司为健全管理制度，让员工充分了解公司的经营方针、政策及各项制度， 特依据相关法规制定本手册。 本手册作为劳动合同附件，规范劳资双方权利义务。本员工手册。
7、因为各种原因受到处罚者工龄奖是怎么算的工龄奖金企业必须给吗工龄奖属于基本工资吗员工工龄奖发放标准的规定公司取消工龄工资违法吗，工龄奖酌情顺延三个月以上，严重者取消当年的工龄奖。 四、工龄计算。问题来自于:我因意外伤请假一个月 ，该厂取消我十二年的工龄奖司龄奖颁奖词工龄奖可以随便取消么，给我新员工工龄奖，可否起诉该厂索赔吧 广东熊何律师事务所 咨询我 不合法，收集好证据可以获得。