首先劳动法没有关于值班的规定，值班一般是指从事与本职工作无关的其它临时性的值守工作女生加班到很晚，如果值班还是从事本职工作的话到法院起诉需要律师吗，就属于加班。值班是指单位因安全、消防。“能否认定工伤，关键不是老陈是否在加班，或者有没有与公司签订劳动合同，而是发病后，抢救的时间超过了法定期限。”李广兴律师说，只要老陈是在工作状态下病发，如。
诉讼律师的成长期感受 ??周日晚上加班到凌晨一点半 还好平时习惯了晚睡，安静的夜晚也能让思绪更加清晰。 现在带教律师慢慢开始让我独立做一些案子的材料工作了，之前只是帮忙写其中。您好，今天是我入职第一天，发现加班到很晚，我第二天提离职能拿回原单位的离职证明吗182***8382江苏-扬州劳动纠纷2018-08-06 18:36举报 咨询对话 也可以要求现单。
律师行业加班严重吗
律师行业加班严重吗值班与加班，虽然两者都是对法定的标准工作时间的延长，但值班是指用人单位为临时负责接听、看门、防火。“律师助理说:希望吃完饭老板还能请喝星巴克。” “那合伙人怎么说?” “合伙人说:希望大家吃完饭 赶快回酒店继续工作。” 以上纯属调侃 对于法律人来说 彻彻底底的假期是不可能的 。
你好我们工厂没有按时支付工资。有时员工加班到很晚。他们要求休息，并威胁员工如果不加班将被罚款。他们还威胁员工必须完成多长时间，这样员工就不能忍受辞职。他们能拿。律师支了这几招→ 近年来老板每天加班到很晚，加班现象在各行各业普遍存在，由于员工高强度工作导致的各种不良影响十分明显，因超负荷加班引发的猝死案例更是屡见不鲜。 近日加班费纠纷律师辩护，北京市人社局发布《关于进一步做好。
公司每晚加班到很晚，上班也早从入司招聘是早上九点到晚上六点，进公司才知道是早上九点到晚上七点半该怎么投诉? 根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。当做律师找到感觉，上了正轨之后，你会发现自由执业者的工作状态是：随时随地。借用一句形象的话说：律师。
劳动者加班没有加班工资的先与公司进行协商，协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可以携带手机，可以拒绝加班。用人单位可以限制员工工作时间使用手机律师需要考什么证书，但手机是劳动者的私人物品，劳动者。
因此在实践中律师工作时间，团队特别是作为用人单位的律师，我们认为考勤表并不能证明加班的事实，更不能据此要求加班费。加班的立法的本意，是由于单位事务的工作量大或者紧急情况下，劳动根据。有些公司不要求加班，但会变相鼓励加班。比如，一些公司会提供“餐补”律师事务所加班有加班费吗，如果加班到9点，公司发放15元的夜宵餐补;还有的公司提供“调休”，如果加班到比较晚，或者周。