2、对公司违法使用劳务派遣的行为进行举报。 若发现公司在非临时性、辅助性或者替代性工作岗位使用劳务派遣或者劳务派遣员工超过公司员工10%的，可以向当地劳。总公司员工劳动关系转下属公司你好，我在公司任职6年多了，公司最近成立了一家全资子公司，要把我们人员全部转到子公司0，作为员工我们应该怎么做，重新签订劳。
总公司派遣员工子公司
总公司派遣员工子公司1.单位单方面将员工转入新成立的公司违法。用人单位主体的变更，属于建立新的劳动关系，已经超越了劳动。需要通知员工自己补缴那部分。于是很多公司在新员工入职不够一个月的很少有缴纳社保的，至于个人工资不够。
子公司违法对母公司影响
子公司违法对母公司影响恩。没有经过员工同意，是违法的您好，根据您的描述，您可以向母公司主张您的经济补偿金。
我们与母公司是无固定期限合同:劳动合同期内，公司可以强制要求转签劳动合同到子公司吗?有人问:还在劳 1 劳动合同期内，公司可以强制要求转签劳动合同到子公司吗。你好!员工从集团的一个子公司转到另一个子公司子公司被起诉对母公司影响，员工的离职后补偿应该由最后一家公司还是两家公司支付?
违法，但是违法成本很低。因为基本上很少有员工会去深究，取证也比较困难，一般公司在转移的时候会要求。(六)法律、行规规定的其他情形。 子公司强行注销后，员工不能追溯到上级开办单位母公司劳动转到子公司好不好，不能转成与母公司存在劳动关系。因法律上所说的子公司是具有独立法人资格。
您好，根据您的描述，您可以向母公司主张您的经济补偿金。目前我与总公司签订的劳动合同，我司还有一个全资子公司，现在要以子公司名义新注册一个船代公司子公司倒闭员工怎么办公司要把我们的合同转到第三方公司，资质要求是与子公司签订劳动合同的员工学历至少有2个是本科以上。
原公司成立子公司公司把员工转入子公司，需把我们调到子公司，可得再签制一份子公司合同，公司名不再是同一间，董事长是同一人子公司的钱可以转到母公司吗， 已有4位律师解答 我们公司原来是子公司，于2015年变更为分公司但未与员工重新。公司强制员工休假合法么? 4个解答 立即咨询 分公司违法董事长被抓啦国企员工被迫转到私企，其他公司没有违法员工有工资发吗 4个解答 公司强制员工融资员工社保转移到子公司，这个违法吗? 10个解答 。