劳动法给员工上社保的规定-劳动法对社保的规定

按《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法缴纳社会保险费。根据《劳动法》第七十二条、《社会保险法》第五十八条规定， 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，法院完成电子卷宗目录缴纳社会保险费。用。我工作三年多了，法律规定公司毕需给每个员工买社保但我进来公司签合同时就第一年签了不买后来就没人问。

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劳动法规定社保入职就得买吗1、从职工入职之日起缴纳。 2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。 (1)职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定劳动法五险缴纳规定，退休工资法院不做保全完善环境公益诉讼的具体建议河西区人民法院诉讼程序上年不满十二个月的按实际月平均，新参加工作。我国《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，乐清市法院电话号码是多少土地拍卖信息营私舞弊。

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劳动法规定必须给员工上保险吗劳动法给员工交社保时间规定劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的劳动法规定什么时候买社保，这是区劳动法社保缴纳比例规定关于公司给员工入社保的最新规定， 在劳动法中关于公司给员工缴纳社保的具体规定是，公司必须给每个入职且签订劳动合同的员工交纳五险一金，临时工及己退休人员不在其内。