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法律规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，劳动法律监督员申请书试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动， 因为企业类型、形式、规模等等各不相同，企业内部对考勤规定的计算日期也会有所差别劳动考勤管理制度，立法机关在全国并没有作统一的解释，而是由企业内部规章来规定。若有侵害职工。
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