劳动法自愿离职补偿金-劳动法自愿离职补偿金

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10月22日，沃尔玛在深圳、上海、莆田、东莞4个采购突击裁员逾1200名员工，被指违反劳动法; 华为鼓励员工自动离职 10月底至11月初自愿离职有补偿金吗，深圳华为公司补偿10亿元人民币鼓励7000员工自愿。劳动者自动离职有经济补偿金么?员工离职分为主动离职和被动离职。被动的员工离职一般得到经济补偿新劳动法辞退员工补偿，但在现实生活中，员工主动离职仍占多数主动离职公司不需要承。

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近日劳动法自动离职规定，有一则关于“劳动法出新规定”的谣言在网络上流传，其称“根据劳动法最新规定，如果员工签字自愿放弃购买社会保险，离职时就可以从企业处拿到一笔赔偿金”。殊不知，轻信这条谣言。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七、四十八条规定:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月。

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