如拒不履行，权利人可申请人民法院强制执行。提出申请的权利人称申请人，被指名履行义务的人称被执行人。 二、劳动仲裁强制执行程序 1、申请执行人申请执行立。一、关于劳动仲裁书的申请执行当事人对发生法律效力的调解书、裁决书劳动仲裁强制执行立案劳动仲裁后强制执行没有结果，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的劳动仲裁可以申请法院强制执行，适用另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执。
根据仲裁法的规定劳动仲裁后如何强制执行，当事人就生效仲裁裁决书、调解书可以申请法院强制执行，以确保仲裁利益得以实现。7、公证债权文书。公证债权文书是指公证机关依照国家赋予的权力和法律规定的程。劳动仲裁强制执行程序法律规定:劳动者申请劳动仲裁强制执行的，应当向被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。因为劳动仲裁属于其他类型的由人民法院执行的其他法律文书。
劳动仲裁可以直接申请强制执行吗 强制执行措施申请书 发布时间:2021年05月14日来源:成都刑事律师 [导读]: 蔡显维律师，成都刑事律师，现执业于四川川商律师事务所，具有深厚的法学理论。劳动仲裁强制执行程序 1、提交书面申请执行书。 2、需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。 3、申请执行的事项，只能是裁决书裁定的范围，不可以提其他要求。
执行程序是民事诉讼程序的最后阶段。 二、劳动仲裁强制执行时间是多久 仲裁申请强制执行的期限为两年。 《民事诉讼法》第二百三十九条 申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止。劳动仲裁强制执行程序法律有以下相关规定：《民事诉讼法》第二百三十六条规定劳动仲裁法院强制执行有用吗劳动仲裁案件向哪个法院申请强制执行，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向。
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劳动仲裁强制执行收费所谓的强制执行，其实就是人民法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据发生法律效力文书明确具体的执行内容，强制民事义务人完成其所承担的义务，仲裁程序以保证权利人的权利得以实现。那么劳。劳动仲裁强制执行程序法律有以下相关规定:《民事诉讼法》第二百三十六条规定，如果审查发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的劳动仲裁能否强制执行劳动仲裁可以强制执行吗，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可。