青岛市劳动法流产有工资待遇-青岛流产社保生育津贴多少钱

根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的青岛市劳动保障网，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支。北京劳动法流产假工资待遇是什么?下文就随小编来简单的了解一下吧。 北京女职工妊娠不满4个月流产的产假为15天至30天青岛市劳动法规定，妊娠满4个月以上流产的产假为42天。在北京:。

劳动法关于流产假的规定具体可参照《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。若女员工是未。劳动法是保护我们劳动权益的一个法律，对于劳动法来说，劳动法对于很多方面都有相应的一个法律规定劳动法中关于流产期间工资待遇，那么对于流产假的一个工资来说，劳动法关于流产假的工资是怎么规定的呢?接下来由找法。

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最佳答案: 《劳动法》中对流产假工资无规定，用人单位不给工资单违法西昌鼎城鉴定电话《女职工劳动保护特别条例》有明确规定：第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育。劳动纠纷50 次阅读 律师解答 劳动纠纷法律团队 回复于2020.12.12 咨询我 关于青岛市流产假多少天解答如下:《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定:“女职工怀孕流产的，其所在单。

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