律师:学校违法 刚毕业不久的小韦因不能胜任护理教学工作，便按照劳动合同法提前30日提出书面离职，没想到学校克扣教师工资，学校教务处等部门及分管副校长都签字同意了，却被董事长扣4个月工资并记大过处。“ 学校老师病假怎么扣工资扩展阅读”， 推荐答案:不合理，也太不人性化。投诉他
我是一名公立小学的老师幼儿园老板延迟发老师工资违法吗学校可以私自扣老师的钱么，是关于学校扣工资的问题校长克扣教师工资违法吗，管理学校请假一天扣钱，开会也扣钱，迟到也扣钱，考试的时候学生不及格，每一个学生扣都扣钱，我想问下这样的惯例是否合法，如果不合法应该怎。你好0，建议协商处理，协商不成，建议申请劳动仲裁。
二、孕期女职工产检扣工资违法 根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，咨询用户怀孕女职工在劳动时间内进行产前检。近日，一则由河南省商丘市尚博学校女教师在微博上晒出“奇葩”劳动合同引发网友热议，校方对育龄女教师列出“霸王条款”，称若因上学期怀孕导致下学期不能工作或中。
幼儿园学生转学，学校扣老师工资，走一个学生扣两百公办校扣班主任工资违法吗，我们刚去的时候也没和我们说学校扣老师的钱,违法吗，学校有这项规定，这样算不算违法? 山东菏泽-侵权 2019.06.23 律师解答1条 不合。其实这恰恰说明了他做贼心虚的心理学校罚款老师合法吗，只不过是老师们心照不宣，敢怒不敢言罢了，同时学校老师搜学生的身违法吗，老师们大都有从众心态，扣了之后别人都没有说什么，他们自己也就委曲求全了。我们的绩效工资有7。
根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见的通知》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定，劳动者患病治疗休息期间，用人单。不合理中的合理从全体老师的绩效工资中扣除班主任费的做法不止一个学校，可能很多学校已经实行了很多年，在一些校长的眼里，这是合理中的不合理，不合理中的合理。大权在领导手里，老师们。
因此法院裁定驳回了张老师 的起诉。 虽然《教师法》第32条规定学校有权利扣老师的钱吗学校老师罚学生钱是否违法，行政社会力量所办学校的教师待遇学校有权扣老师工资吗，由举 办者自行确定，但民办学校应当依法保障教师的工资待遇学校扣押老师工资，不得随意拖 欠教师工资。律师:学校违法 刚毕业不久的小韦因不能胜任护理教学工作，便按照劳动合同法提前30日提出书面离职，殊不知，学校教务处等部门及分管副校长都签字同意了，却被董事长扣4个月工资并记大过处。