受工伤了该怎么办？受了工伤一年未申请工伤认定还能继续申请工伤认定吗？如果不能，该如何处理呢？2020年9月，邓某因为受工伤后超过一年时效，无法申请工伤认定，遂找到我所寻求帮。根据规定，申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位如果对工伤认定结论不服，有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的工伤纠纷诉讼时效，可以依法提起行政。
工伤认定过了期限咋办 已有2位律师解答 工伤认定复议和诉讼时效 已有3位律师解答 工伤认定时效已过怎么办 已有1位律师解答 行政诉讼时效过期怎么办 - 已有1位。你表弟今年年初才出院，故不应被视为超过诉讼时效。 邹超律师提醒:职工发生工伤后，应当在法律规定的期限内请求所在单位申报工伤工伤认定过了一年时效了怎么办，用人单位未申报时，职工本人应。
导读: 劳动者发生人身损害事故或者患有职业病的，用人单位或者劳动者可以申请工伤认定的，申请工伤认定需要在一同的期限内提出申请，否则就会过期，那么工伤认定已过时效能不能起诉华律。工伤认定诉讼时效是多久 向请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的工伤认定后诉讼时效多长时间，依照其规定。 《民法典》第一百八十八条 向请求保护民事权利的诉讼时效期间为三。
其他地区的，劳动者在超过工伤认定时效普通诉讼时效2年还是3年，无法认定工伤的情况下，可以尝试以人身损害赔偿为由提起诉讼，参照雇佣关系中的人损赔偿标准工伤认定时效中断规定，至少让用人单位承担一部分赔偿责任。如果工伤职工超。工伤事故发生1年后，行政部门若工伤认定已过时效，可以提起民事侵权诉讼请求人身损害赔偿。单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政提出。
16年5月18日工伤认定超过诉讼时效可以诉讼吗?，朱丽以书面形式正式向劳动行政提出了工伤认定申请。仲裁委员会开庭审理时工伤认定申请时效中断工伤诉讼时效多长时间，公司辩称，朱丽只是实习生，不存在劳动关系，而且根据相关规定，提出仲裁需要在争议发。超过了工伤认定时效，职工就不能申请工伤赔偿;职工只有被认定为工伤，才有可能进一步主张权利。超过工伤认定的补救措施：1、通过工伤保险赔偿案由获得救济。依法参。
大叔在工地摔成重伤，又错过工伤认定诉讼时效，他应该何索赔 是在播出的综艺高清视频，于2019-08-11 19:35:23上线。视频内容简介:由超模主持人李艾全新加盟担。诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，对权利人的权利不再进行保护的制度。在法律规定的诉讼时效期间内，权利人提出请求的。
工伤过了诉讼时效怎么办工伤认定是劳动行政依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操。工伤认定一年后诉讼时效过了，不能申请劳动仲裁的工伤认定行政诉讼与劳动仲裁，劳动者可以向提起民事诉讼，请求用人单位赔偿。 二、相关法律规定 《中华共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争。
工伤认定后的诉讼时效是多久?工伤认定的诉讼期限是1个月，人民法院在1个月内如果对于工伤认定的结果有异议的话可以提出复议诉讼，在6个月内可以提出行政诉讼，在诉讼判处认定有误后可以进行重。根据《最高关于适用中华共和国民事诉讼法若干问题的解释》规定，当事人超过诉讼时效期间起诉的，应予受理。受理后对方当事人提出诉讼时效抗辩，经审理认。