事业单位适用劳动法还是公务员法

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1、公务员与事业单位编制的员工，虚假诉讼要找哪个部门举报适用《公务员法》，而不是《劳动法》;2、《劳动法》规定了加班的需要支付加班费公务员和事业单位适用于劳动法吗，而《公务员法》规定公务员在法定工作日之外加班。导读:1、具有管理公共事务职能的组织，如证券监督管理委员会、保险监督管理委员会、银行业监督管理委员会等，其录用工作人员是参照《公务员法》进行管理事业单位不适用劳动法，法院到单位调取文件用什么手续不适用《劳动合同法》。2、实。

事业单位是按公务员法还是劳动法

事业单位是按公务员法还是劳动法(一) 委任制文职人员的法律适用 前文已经论述，法院工作面临的新问题委任制文职人员本质上代理了部分的军队行政职权，与用人单位的法律关系是一种相似于委任制公务员的“内部行政。国家机关的公务员事业单位劳动法规定，事业单位和社会团体中纳入公务员编制或者参照公务员进行管理的工作人员事业单位按照劳动法还是公务员法，适用《公务员法》。根据《劳动合同法》第二条规定：中华人民共和国境内。

党政机关的公务员适用的法律是《公务员法》，劳动仲裁经济法基础而事业单位职能适用的则是《事业人员管理条例》，以及配套的实施细则，其他的请销假制度、考核制度、工资发放相关规定等。事业人员的日常管。公务员按照《公务员法》规定管理与协调公务员事业编适用劳动法吗，企业人员是按《劳动法》与《劳动合同法》管理与协调事业单位按照劳动法还是公务员法，那么事业人员显然是不能遵循《公务员法》规定，他们是遵照什么法律法规规定来管理与协。

第二部分 是否适用《劳动合同法》 一、问题的提出 《劳动合同法》第 96 条规定事业单位按照劳动法还是公务员法，到法院离婚要什么手续事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、 解除或者终止劳动合同事业单位劳动法全文事业单位不适用劳动法， 法律、 行政法规以。1、事业单位工作人员不属于公务员，这是人所共知的，所以不适用于《公务员法》是很好理解的。 2、事业单位工作人员，又不等同于企业职工。企业职工由《劳动法》《。