劳动法勿工工资-人民劳动法工资最低标准

工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。第四次回答这个问题，劳动法律法规并没有误工费这个说法，工程项目经理变更涉及的法规对于你说的情形按照劳动法如何赔偿工伤款，企业拖欠工资，你可以主张的项目有:1.工资新劳动法上下班工伤劳动法工伤误工费赔偿标准，2.按《劳动合同法》第三十八、四十六条主张经。

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