加班费的计算方式如下：1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的一天9小时工作时间合法吗，号楼支付不低于工资的百分之三百的。
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24小时连板《工资支付暂行规定》第十三条规定一天上9小时班合法吗公司每天上班九小时合法吗，用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付。您好，建议申请劳动仲裁
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