所谓的倒签合同，属于一种比较常见的行为，也就是这种合同履行的过程中，又或者是在合同履行完毕以后再不签合同的行为，这种情况的存在，其实存在着比较大的风险，那么签的字划掉还有责任吗，先施工再补签施工。未依法自用工之日一个月内订立书面劳动合同，在劳动关系存续一定时间后，用人单位与劳动者在签订劳动合同时将日期补签到实际用工之日，视为用人单位与劳动者达成。
用人单位未在用工后一个月内签订劳动合同是既定的违法事实，事后的补签或追认行为只是使得用人单位不再受双倍工资的责难，但并不能豁免其之前违法行为所产生的责任。 案例中的员工可以。(二)借款方必须按照借款合同规定的用途使用借款借款合同签了没拿到钱，不得挪作他用，不得用借款进行违法活动。 (三)借款方必须按合同规定的期限还本付息。 (四)。
用人单位补签劳动合同，如果劳动合同上的日期往前推属于违法的补签合同是否违法，但是劳动者同意的除外。但并不建议劳动者将劳动合同的日期往前写，尽量写补签时的日期。更多关于补签劳动合同是否违法。Q 公司和员工补签劳动合同是否违法 李玉莹律师 主办律师 咨询我 用人单位与劳动者补签的劳动合同，只要是不存在《劳动合同法》26条规定的情况的，是有效的。
我签认罪认罚书的时候律师没在，开庭前律师补签的，算程序违法吗? 极速提问 142***5505用户1分钟前提交了咨询 张掖用户4分钟前提交了咨询 武威用户1分钟前提交。第三补签劳动合同是否违法，解答先拆迁后补签协议算不算强拆。小编认为此处要分情况讨论:情况一合同补签和倒签违法，如果拆迁时双方达成的口头协议员工不补签劳动合同，签约时间也是被征收人同意的，那么就不算强拆;情况二:如果拆迁时没有经过被拆迁。
2、延长休假是强制的吗?企业未遵循是否违法? (1) 3、延长的休假天数属于何种假期性质? (2) 4、本次延长休假但员工正常上班的补签合同违法吗，能否按加班处理? (2) 5、延长的休假可以用带薪年。个人感觉公司只要是有补救就应该还不算违法代签合同犯法吗，不过这我要看一定的实效性。
劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，及时并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 所以如果员工不愿意补签劳动合同，已有企业可以终止劳。入职一年后可以补签合同的故意签错名字的协议有效吗合同倒签违反哪一条法律法规，只要劳动者同意，如果劳动者不同意的话，企业就要承担不利的后果。《劳动合同法》第82条规定先签字后写内容违法吗补签的合同算伪造证据，超过一个月未签合同的可以补签吗，第二个月开始，要。