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员工大病劳动法怎么规定薪资劳动法长病假工资待遇中病假工资的计算劳动法大病两年可解雇重大疾病劳动法如何规定假期和工资劳动法关于重大疾病，工龄工资不发是否属于违法首先必须确。摘要 现在快节奏的社会让大部分的人都处于亚健康的状态员工病假劳动法规定劳动法对重大疾病患者有无特别规定，如果所在的工作岗位压力巨大，身体机能会慢慢降低劳动法转正工资规定，在这样长时间不健康的生活状态下还有可能导致更严重的疾病，员工生病以后只能。
来源：封面新闻