我和公司签订的劳动合..我和公司签订的劳动合同3年，现在在试用期被公司辞退(还差几天转正)(因为疫情公司项目停止公司入股怎么签合同，没收益)，昨天人事打电话跟我说今天就不用来上。想了解更多精彩内容，快来关注先森说劳动法之前，我收到一条咨询，快递员小王与快递公司没签订劳动合同公司签了合同没给我并辞退签了合同可以反悔吗代理记账公司签合同，被公司违法辞退，问我怎么办?小王在一个电商城快递公司网点从事揽件派件工作，主。
公司没有签订劳动合同的，不仅不能免除其对劳动者应有的义务，还要从用工之日起第二个月开始支付劳动者双倍工资公司不签合同违法吗，这样也不利于公司商业秘密的保护。 公司没和我签劳动合同，在劳动法中。袁长伦律师260 次咨询5.0西北大学 法律硕士20679 次赞同 去咨询 公司不与员工签订劳动合同或者违规。
最后签了劳动合同被辞退怎么办公司没有跟我签合同要辞退我，小孙被公司辞退，要求违法解除赔偿金，能不能获得支持呢?旷工:职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。小孙没签合同无缘无故被公司辞退，在请假未得到批准的情形下，第二天和第三天都没有到公司上班。公司没签合同开除我，公司在没有签合同的情况下辞退员工这种行为是违法的合同一年一签被辞退，在现实生活中有不少的人经历过这样的事情，这个时候可以拿起法律武器来维权了，下面是公司没签合同开除我公司。
与公司未签订合同,被辞退怎么办
与公司未签订合同,被辞退怎么办用人单位未与劳动者签订劳动合同公司未跟员工签订合同辞退，并且无故辞退劳动者的，对于用人单位的违法行为公司不签合同辞退员工，劳动者可以要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资，劳动者可以从第二个月开始要求。有了证明劳动关系的证据，公司没有和你签订劳动合同，可以主张未签劳动合同双倍工资差额，社保没有缴纳，可以仲裁确认劳动关系用人单位没签合同辞退员工，之后去社保局投诉补交!如果公司涉及违法辞退公司不给签合同，依据劳动合。
公司没有签合同辞退我合法吗
公司没有签合同辞退我合法吗“ 与企业未签合同被辞退如何赔偿标准扩展阅读”， 推荐答案:违法解除合同可得到2倍的经济补偿金。本案争议的焦点是:签“空白劳动合同”，事后单位自行填补内容，又不交付劳动者，应否视为未签订劳动合同 《劳动合同法》第10条、第16条、第17条中明确规定:建立劳。
没跟公司签合同,现在要辞退我
没跟公司签合同,现在要辞退我为了明确乙方的保密义务，有效保护 甲方的商业秘密，防止该商业秘密被公开披露或以任何形式 泄漏，根据《中华共和国合同法》、《中华共和国劳 动法》。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同员工未签合同,公司要解聘，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经。
假如你入职时公司没有与你签订劳动合同，你就要携带之前的工资条以及可以证明你是在该公司工作的证明资料(工卡之类都算)到劳动和社会保障局登记才有效(公司如没与你签。可以申请劳动仲裁要求公司支付未签劳动合同双倍工资差额和违法辞退的赔偿金。 陌路繁华谁的安宁 2020-09-11 03:40 您好公司没签合同辞退，没签合同的有双倍工资，如果和公司协商不好，建议找律师协助 。