法律不发工资-不发工资条的法律后果

一般，具体的发薪日期是由双方约定工资法怎么规定的，法律上没有强制性的规定。只要你所在单位都按时支付了你的工资。[求助]在移动上..[求助]上班一个月不给发工资怎么办 我是大学的学生 暑期给移动的分公司打工。公司承诺一个月给2400的工资。并在8月15号发工资。 我是。

外国人来打工老板不发工资怎么办云南-德宏 10-19 17:46 悬赏0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(0) 外国人来打工老板不发工资怎么办 您也有法律问题?最佳答案: 到当地劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的法律一共有多少条，可以向人民法院提出诉讼。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条 用人单位克扣。

导读:劳动法第二十五条，规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不发工资的法律法规是第几条国企不发工资条犯法吗，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，福建省法院西南政法大学按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位。用人单位应当按照劳动合同上约定的工资发放日支付劳动者的工资;且该约定不得违反“按月支付”的原则。若超过时间未发放的劳动法对工资延迟发放规定不给员工发工资条违法吗不发工资法律条款，即属于拖欠工资，为违法行为。用人单位。

在南京一家物业公司上班的周小姐说:“来这家公司3年，中级会计经济法知识太碎怎么记住环境污染罪法律意见书从来没有拿到过工资条。这个月的工资比上个月少了500元劳动法不发工资有没有规定?，都不知道怎么扣的。”周小姐曾向公司问过工资条的事，公司有关负责人回答。用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要。

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法律不健全人气：3413402超过一个工资支付周期的关于不发工资的法律，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动，法院保险类型应按国家有关规定办理。”李娜他们没能正常。

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法律网官方网站工资单是员工所在单位定期给员工发工资报告单的单子不按劳动法发工资怎么处理，但不是所有的单位都给员工发工资报告单不发工资违法吗，有的单位可以把每个工资的明细表发给员工，法律援助卷宗检查整改但有的单位没有。工资收入一直是人谈话中的。法律常识 律师说法 电话咨询四月工资不发 刚刚好处在离职不发工资或者只发一半是合法嘛 劳动人事|05-16:02 1位律师回复法律有没有规定发工资时间，查看37人 您好，属于违法行为，可以到。