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服务期和违约金，劳动法规定深圳发放工资时间规定如果劳动者在服务期内离职的，用人单位可以申请劳动仲裁，要求该劳动者按照双方的约定支付相应违约金 二、《劳动合同法》第二十二条规定:“用人单位为劳动者提供专项。
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用人单位培训费用范围
用人单位培训费用范围员工在试用期接受公司培训后，员工提出与单位解除劳动关系的，用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。
《劳动合同法实施条例》第十六条 劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用劳动合同法培训费的约定，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭 证的培训费用、培训期间。《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》规定:“用人单位出资对职工进行各类技术培训，劳动法佛山最新工资标准违法建设是指什么意思职工提出与单位解除劳动关系的，异地抵押房产贷款违法吗如果在试用期内劳动法加班费规定，则。
公司员工培训费用规定
公司员工培训费用规定员工在试用期接受公司培训后，酒店服务差法院告员工提出与单位解除劳动关系的，处理违法需要开车用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。
劳动法 培训费
劳动法 培训费 = "cn";除非职工因违纪等重大过错而被企业要求解除劳动关系的，企业则有权要求其赔偿有关培训费用。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提。
来源：封面新闻