按照以往的案例，用人单位可以避雷的有三点: 1.因未事先通知工会被判违法解除。 2.告知工会是前置程序。 3.企业应依法成立工会组织。 员工无理由或连续旷工，如果违反单位的规章制度。咨询我 可以去主张，若后续还有不明白的无理解雇诉讼请求，可在下方进一步对我进行追加咨询。 问题没解答? 125369人选择咨询律师 6898位律师在线平均3分钟响应99%好评 辞退员工。
今天(9月8日)，北京西城区法院“诉源治理直通车”开展线上普法，法官就员工拒绝调岗被辞退能否索要赔偿;被企业单方解约后，员工能否要求继续履行合同等用人单位与劳动者之间的常见纠纷。属于劳动争议被公司辞退怎么告公司，需要先到有管辖权的仲裁委员会申请仲裁
劳动者被用人单位无故辞退公司被辞退员工起诉，属于用人单位违法解除双方劳动合同的行为，劳动者可以要求支付赔偿金。赔偿金的标准为工作1年支付2个月工资，不满半年的部分为1个月工。原标题:《小案大道理 | 实施“职场霸凌”遭公司辞退0，起。2016年年底，张女士受公司委托，参加一个答谢会。在答谢会上，张女士抽中3000元现金。因她不愿意上交3000元奖金。
职务侵占罪，跟工作人员是否被辞退没有关联性的，可能是辞退之前发生的，还没有超过追诉期，或者是之前的职务侵占行为一直持续。 7 2018-09-19 回复 律师回答仅供。您可以申请劳动争议仲裁，如果劳动争议仲裁委员会不受理，您可以直接向法院起诉。公司无故辞退员工，应。
法院可以网上起诉吗
法院可以网上起诉吗职工生病期间被辞退又没有补偿，当然可以去用人单位所在地人民法院起诉用人单位的。但是有必要提醒提问者、注意在以下条件下起诉是得不到人民法院法律保护（要败诉。· 双倍工资仲裁，要求单位购买社保以及未签订劳动合同的双倍工资补偿，请问我这个双倍工资补偿现在能否不经过仲裁直接向法院起诉? · 公司不跟我签订合同并把我。
被辞退可以告吗
被辞退可以告吗因工作时间“不满8小时”被公司辞退被公司辞退可以直接起诉吗，男子怒而起诉，索赔1200万 来自深圳的老闫是科技旗下的一名员工，在多年前被辞退如何申请劳动仲裁，他曾经与公司保持着长达数年的雇佣关系讨要工资最快最狠的方法，不过随后双方则。(一)辞退员工没劳动合同能向法院起诉吗 1、只要有事实上的劳动关系，发生劳务纠纷后就可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服可以到法院提起民事诉讼。 2。
法院周六日可以起诉
法院周六日可以起诉你好，劳动报酬的问题，需要先仲裁，对仲裁结果不服的可以到法院起诉 若有未尽事宜可以 在线咨询 相似咨询解答 我是否应该先向劳动仲裁委员会提出仲裁，然后向法。bu不可以直接起诉 要先去劳动仲裁 一般两个月处理完毕 若有未尽事宜可以或致电 139***9435 (咨询请说明来自) 0 当前在线律师 在线咨询律师，3~15分钟获。
不能直接去法院起诉法院能不能被起诉，解决如果你对仲裁委的判决结果不服劳动法辞退员工的补偿标准2021年，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起。导读:被无故辞退的情况下，劳动者可以直接到法院提交诉讼请求，并按照规定的程序办理即可，我国法律上是明确规定了对于用人单位与劳动者签订劳动合同的情况下，是不可以随意解除劳动合。
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