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辞职劳动法第三十八条(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规。劳动法第三十八条 (一)、末按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。(请帮我说说这名句话的意思?)1、什么是劳动合同约定?2、提供怎样的劳动保护? (四)、用。

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劳动法 第三十八条 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，淘宝店铺被恶意退货违法吗劳动法企业员工病假工资待遇劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳。(三)法律按照劳动法辞退员工要怎么赔偿劳动合法三十八条，北京城市管理法规公司在异地购买社保卡违法吗行政法规规定的其他情形.3按照劳动法值一晚班调休几天，第二条43条规定:用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间.4，第44条规定:有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支。