国家公务员病事假管理办法 7.事业单位病事假有何规定 8.国家对请假(事假、病假、婚假及产假等)有什么规定 9.请问按国家劳动法规定劳动法病事假规定，法院抓好审判工作深。公司病、事假管理规定 为规范企业劳动纪律劳动法中的病假规定劳动法规定一年病假，深化公司生产管理，加强公司职工的自律，根据公司发展目标要求，对公司职工请病、事假事宜做如下规定: A、病假规定 1。
一、法律规定: (1)《劳动法》第二十五条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费中华人民共和国劳动法关于病假的规定，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工， 参照《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第五十九条劳动法病假请假规定，职工患病或非因工伤治疗期间，在规定的医疗。
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劳动法对病事假的规定最佳答案: 对于事假劳动法病假事假的工资，单位可以拥有审批权；而对于病假，若劳动者患病确需休息，则单位必须让劳动者休假。法律依据《中华人民共和国劳动法》 第四十五条 国家实行带薪年休假制。热门休假管理专题 ·2013新劳动法事假工资怎么算 ·2013年探亲假国家规定 ·2013年上海国家病假工资规定 ·2013探亲假最新规定 热门新劳动法病假天数的规定知识 关于探亲假的。
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