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劳动法有关哺乳期的规定【法律意见】待遇哺乳期的女工，用人单位不可以按照《劳动合同法》第四十条和第四十一条规定解除合同辞退职工，但可以按第三十九条规定解除劳动合同。因此，辞退。导读:《劳动法》第29条规定，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同(女职工在孕期、产假、哺乳期内的)。第63条规定哺乳期劳动法最新规定，不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿。
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