劳动法没有规定什么病是可以算病假在家的。 第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以，工龄但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因。职工患病或非因工负伤治疗期间劳动法对病假有什么规定，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准。
什么情况算病假
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