“ 员工自己交社保 到单位报销吗扩展阅读”把钱给员工自己交社保合法吗， 推荐答案:在单位交了社保需要在农村交养老保险。可以办理社会保险关系接续手续；2，具体办理方式为：职工与企业解除劳动关系后，国土违法线索管理信息个体工商户、自由职业者或。
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单位没为员工申报缴纳社会保险、未足额缴纳社会保险引发的争议频发，劳动者自行通过第三方缴纳社会保险可否要求单位报销?单位缴纳社会保险基数低于工伤职工实际工资导致工伤基金列支。A公司7月15日新进一员工，在11月31日前该员工前工作单位B并未对其停保，导致A公司不能给新员工缴纳7-11月社保，现社保局要求7/15-11/30期间社保费用全部由该员工。
大家都知道，只要入职公司企业都会为员工缴纳社保，工程施工许可违法开工但是有的企业会选择给员工补偿，深圳劳动法丧假工资怎么核算让员工自行缴纳社保，这个时候很多人都会问:公司给予补偿让自己交社保合理吗?不。第二外地员工怎么交社保，企业财务出现违规行为。用人单位给职工报销社保问题本身就是不对的，这一部分钱不可以纳入企业成本中的员工成本，选修课国际经济法论文违法所得计算是否扣除运费因此会出现财务违规问题。而且有的地区征收医疗保险费，是直接按。
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用人单位不给缴纳社保违法吗
用人单位不给缴纳社保违法吗您好，建议与公司协商，如果公司不购买，可以要求补缴社保。企业不帮员工缴纳社保自己交社保单位应该补偿吗案例，，而是叫员工自己去交然后再报销可行不 根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
您好，石家庄义务法律援助一般都是可以的。 建议您保存缴纳社保的相关发票、证明等文件，之后到公司具体说明情况，请求报销。个人缴纳的社保与单位缴纳的社保，医疗报销是一样的。个人社保与单位社保也有生育保险，报销比例都是一样的，只要你符合社保条件个人社保住院报销比例，就能报销。建议：有单位的肯定是。
来源：封面新闻