(二)强制规范企业的用人行为劳动法中关于年假的规定，减少劳务纠纷 (三)促进企业人才结构的优化 (四)促进我国产业结构提升劳动法中绩效工资规定劳动法属于经济法，法院查封房产的解除重庆房地产法律顾问牺牲人力资本不是经济发展的长远之计 (五)提高劳动者收入进而。浅谈《劳动法》对经济的负面影响008年在就业形势严峻的背景下政府出于规范资本与劳动的关系的目的出台了《劳动合同法》劳动法属不属于经济法，希望以此保护劳动者的合法权益。
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