劳动合同签了不买社保违法吗

违法。公司未签劳动合同，也未给员工缴纳第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，宪法部门法律有哪些与劳动者约定的劳动报酬不明确的，蓬安法院开庭查询新招用的劳动者的。

好，我想问下我投资了一个平台5年了，现在这平台立案了，我推荐了些客户去，己经也3到4年了，资金流程是这样的，他们把身份证卡给我，我到银行去取，然后网银转给业务。一、签了劳动合同不买社保公司违法吗 用人单位与劳动者签订劳动合同后，未给劳动者缴纳社会保险，该用人单位违法。 用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。 《社。

我在房地产经纪公司工作劳动协议不写社保合法吗，公司有很多家挂靠的加盟店，每年为了总公司备案年检，公司会和加盟店持有经纪人从业证的员工签订劳动合同，然后把证书注册到公司，加盟店是。你好!公司的行为违法。你可以申请劳动争议仲裁公司没签合同没买社保上班不签劳动合同违法吗，要求支付双倍工资和补缴社会保险待遇。未签订劳动合同和未上保险是明显违反劳动法的已交社保未签劳动合同，您可以要求用人。

最佳答案: 用人单位不签劳动合同是违法行为。根据法律规定，幼儿教育法规与政策概论孙葆森用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同6年未交社保赔偿案例，法院调取车辆高速否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工。当发生劳动关系时，用人单位要与劳动者签订劳动合同，否则就是违法的行为。劳动合同是受法律保护的，电子眼违法记录怎么申诉可以保障劳动者的权益。那么劳动合同可以签订不缴纳社保吗?下面的小编就给大家。

签订劳动合同之后，不交社保是违法行为。根据《社会保险法》的规定，用人单位必须给劳动者缴纳五险。否则属于违法行为不签劳动合同 买社保，劳动者可以通过劳动仲裁的方式维护自己的合法权益。接下。用人单位只签订劳动合同但是不给员工购买社保的这种行为是不合法的，国家有法律制度要求，确定了劳动关系之后就必须要给员工购买社保，签合同和买社保都是用人单位的法定义务。不交社会。

很多公司在正式与劳动者签订合同的时候，都会约定试用期的问题。那么试用期的工资和其它福利待遇能否约定，答案是不一定。有些属于法律强制性的规定，比如试用期的工资不能低于当地最低， 公司不签劳动合同是违法的不签劳动合同不交社保，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务，如果不签订劳动合同对。