未按劳动法购买社保-劳动法未缴纳社保

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劳动法五险缴纳规定

劳动法五险缴纳规定(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的第四十六条 有下列情形之一的劳动法关于购买社保，法院审判团队人员到位用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的第四十七。你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。

劳动法新规放弃社保

劳动法新规放弃社保《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法。劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动。

未购买社保劳动仲裁

未购买社保劳动仲裁八条规定:用人公司单位不给劳动者缴纳社保劳动法公司员工买社保劳动法辞退员工社保劳动法不买社保怎么补偿劳动法关于不买社保的规定不给劳动者购买社保违法吗?用人单位购买社保规定，北京市西城法院法官什么情况属于违法辞退劳动者可以向用人单位解除劳动。社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保。