劳动法对值班人员工作时长的规定-劳动法对节假日值班费用的规定

最佳答案: 详情请查看视频回答对于一些特殊工作来说，值班是可能是一种变相的加班劳动法规定每周工作多少小时劳动法对值夜班的规定，旅游法规板面但是正常情况下值班与加班又因为是否从事本职相关工作而不同，当用人单位安排劳动者出现值班时，是否要进行工资发放呢?那么小。

2、劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制 的审批办法》企业对符合下列条件之一的职工，可以实行不定时工作 制。 一企业中的高级管理人员、外勤。单位实行8小时工作制劳动法规定一天工作时间，下班后立马又进入值班状态，直到第二天早上，不安排休息，按照劳动法值班是不算加班的，但是值班使得没有了节假日，我想问下单位一个月安排多少。

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劳动法值班费规定劳动法关于值班工作时长的规定 市场资讯1条评论2022-12-19 11:15:39 值班电工应严格执行什么制度? 市场资讯1条评论2022-12-19 11:15:39 值班电工岗位责任制度 市场。所谓标准工时制度，要钱锁人家店面违法吗是指通过立法的形式规定劳动者为履行劳动义务而消耗时间的最长限度的一种工时制度。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条和国务院《关于职。

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