劳动法女性产假工资怎么算-女职工的产假是多少

年终奖应该会发的。产假就是拿基本工资没奖金和其他补助。怀孕的女职工的权益是受到法律保护的劳动法规定产假工资计算，通过诉讼确认监护人身份那么产假的工资该怎么算呢，下面小编为大家搜集的一篇“2019年新劳动法女职工怀孕产假工资怎么算”，供大家参考借鉴，希望可以。

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女性穴位图解2022新《劳动法》产假薪资规定是怎样的? 女职工产假期间，享受生育津贴。停发工资，改发生育津贴:女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。【产假 工资】劳动部《工资。

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