劳动法关于每月出勤天数的计算-劳动法规定每月工作天数

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法定节假日如何算实际出勤天数及工资

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劳动法规定每月工作时间

劳动法规定每月工作时间根据《劳动法》的规定劳动法出勤天数怎么算劳动法核算工资的天数，正常工资每日不超过8小时，加班每日不超过3小时，因此每日合计不超过11个小时。但也不是天天都可以加班3个小时，因为劳动法同时规定每个月加班《劳动法》并未规定每月应出勤的天数，根据《劳动法》第四章工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十。