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违法解除劳动合同的诉讼时效是多久? 法律咨询律师 主办律师 执业10年 咨询我 你好,违法解除劳动合同属于劳动争议范围,按照《劳动争议调解仲裁法》 规定。(月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资)。 以上知识就是小编对解除劳动合同的诉讼时效是多久相关法律问题进行的解答,依据我国相关法律的规定,因解除劳动。
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劳动合同解除赔偿协议
劳动合同解除赔偿协议问题 单位违法解除劳动合同,赔偿金怎么算?李选鹏律师 解答 你好,单位违法解除劳动关系的,需要向劳动者支付赔偿金(按照每工作一年支付两个月工资的标准计算)。共3 位律师解答劳动合同解除如何赔偿,查看更多解答二、一审判决上诉人给付被上诉人未签订书面劳动合同的两倍工资32639元,上诉人认为判决错误,被上诉人的诉讼请求已超过仲裁时效期间。被上诉人2017年2月14日到上诉人处工作,自用工。
专业:债务债权解除合同诉讼时效三年单位解除劳动合同赔偿最长多少年解除劳动合同的仲裁时效,经济纠纷,婚姻家庭,刑事辩护,仲裁,企业法律顾问,劳动纠纷,房产纠纷,交通事故,国际贸易 。劳动合同纠纷诉讼时效 2008年5月1日前,根据《劳动法》第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁。
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