劳动法临时工保险缴纳-临时工的劳动法有什么保障

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1、关于给职工缴纳保险，社会保险法有规定的。劳动法并没有临时工的说法，只有合同期限长短的不同。2、《社会保险法》《中华人民共和国社会保险法》第五十八条　用。一、劳动法临时工保险规定 《劳动法》施行以后劳动法规定临时工的比例，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度临时工 劳动法，各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因此，过去意义上相对于正式工而言的临时工已经不复。

劳动法临时工的规定

劳动法临时工的规定法律对临时工缴纳保险有规定吗劳动争议 2019-07-30 已播放:9088次 2016 图文内容 法律规定用人单位必须给临时工买社保。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的。1、关于给职工缴纳保险劳动法临时工规定，社会保险法有规定的。劳动法并没有临时工的说法，只有合同期限长短的不同。 2、《社会保险法》《中华人民共和国社会保险法》第五十八条。

1、2013年7月1日起，房屋被误拆后法院如何判定遵义首例水土流失公益诉讼《中华人民共和国劳动合同法》正式实施。明确规定了被派遣劳动者，也就是通常所说的“临时工”劳动法关于保险缴纳的规定，享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利，并赋予人社部门依法开展。作为企业的用工都应缴纳，杭州法院查询主要看劳动合同签订时间。

一、临时工需要交社保吗 临时工需要买社保。 根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定临时工的劳动法有什么保障，我国目前没有临时工的称呼，凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下。